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  •  2013/10/28 15:53:04  点击:754  评论:0

    置顶齐翔建工集团核心价值观释义

    诚信  企业对员工要诚信,尊重员工的劳动和创造,取得员工的信任和支持,建立和谐劳动关系;企业对用户要诚信,为用户提供满意工程和优质服务;企业对社会要诚信,认真履行社会责任,守法经营,按章纳税,用担当树立形象;企业内单位之间要诚信,互信、互利、共同发展;企业内领导与员工、上级与下级... 阅读全文>>
  •  2013/6/7 7:59:35  点击:245  评论:0

    置顶从奋进史中提炼菁华 为第一品牌注入灵魂 给百年齐翔传承精神(四)

      三、夯实百年齐翔永续发展愿景基石,培育、呵护、凝炼、传承齐翔核心价值观,提倡以人为本的发展观。  当代企业价值观一个最突出的特征就是以人为中心,以关心人、爱护人的人本主义思想为导向,开始把人的发展视为目的,而不是单纯的手段,这是企业价值观的根本性变化。  核心价值观是企业最重... 阅读全文>>
  •  2013/6/6 8:09:06  点击:172  评论:0

    置顶从奋进史中提炼菁华 为第一品牌注入灵魂 给百年齐翔传承精神(三)

      二、持续深化鹤城建筑第一品牌建设,诚信、敬业、业绩、共赢齐翔价值观,注入火热灵魂温润齐翔品牌。  缺少高贵精神、没有信念、价值观扭曲的企业,只是一架冷血的资本机器。商场不是战场,战场最终留下的只有胜利者,真正规范正常的商场是和谐共赢的。人类学家张岩在《文明起源》中指出,&ld... 阅读全文>>
  •  2013/6/5 8:27:13  点击:205  评论:0

    置顶从奋进史中提炼菁华 为第一品牌注入灵魂 给百年齐翔传承精神(二)

      试从历史、现实、未来三个维度简要论述提炼和确立齐翔核心价值观的必要性。  一、六十年风雨兼程历经沧桑奋进史,奉献、忘我、拼搏、进取精神萃晶淀华,成为齐翔的宝贵精神财富。  新中国的建设发展道路,充满了艰难险阻。成立之初一面是西方国家的封锁,一面是遭受战争破坏的城乡满目疮痍,百... 阅读全文>>
  •  2013/6/4 8:59:18  点击:192  评论:0

    置顶从奋进史中提炼菁华 为第一品牌注入灵魂 给百年齐翔传承精神(一)

    ——简论提炼确立齐翔核心价值观的必要性   集团董事长、党委书记、总经理  刘 胜  集团三届一次董事会上达成共识,提炼确立了“诚信、敬业、业绩、共赢”的齐翔核心价值观。齐翔核心价值观是集团对企业六十多年发展实践... 阅读全文>>
  •  2020/5/5 10:10:11  点击:8  评论:0

    不忘初心,积极作为,全力奋战抗疫一线

      逆“行”而上的,不仅仅是医护人员,还有那些不畏艰险、勇于拼搏,全力奋战在抗疫一线的齐翔志愿者们。疫情发生以来,市委、市政府发布了关于在职党员下沉社区参与疫情联防联控工作的号召,集团党委积极响应,认真组织,广泛发动党员和干部职工迅速行动起来,向... 阅读全文>>
  •  2020/5/1 10:09:12  点击:7  评论:0

    抗“疫”战中 再现“齐翔铁军”形象

    抗“疫”战中  再现“齐翔铁军”形象——齐翔建工集团高质量完成我市老旧散小区封闭支援任务    2020年伊始,一场来势汹涌的新型冠状病毒肆虐武汉,席卷全国,一场关系人民群众生命健康的疫情防控战正在... 阅读全文>>
  •  2020/4/28 9:58:18  点击:6  评论:0

    众志成城 坚决打赢疫情防控阻击战

    众志成城 坚决打赢疫情防控阻击战全力以赴 加快推动企业复工再生产 ——齐翔建工集团疫情防控工作侧记  2020年,一场突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情打乱了人们正常的工作和生活,全国上下开启了抗击疫情模式。在这场没有硝烟的战“... 阅读全文>>
  •  2020/4/23 9:49:44  点击:6  评论:0

    集团获全市“安康杯”竞赛标兵企业称号

      近日,市总工会、市安监局、市住建局和市工商联联合发文,表彰2019年度全市“安康杯”竞赛活动先进集体和个人。集团被授予“安康杯”竞赛标兵企业称号;中翔公司获竞赛先进集体称号;集团公司齐铁五标三供一业项目部、腾翔公司九分公司昱顺供... 阅读全文>>
  •  2020/4/19 9:48:29  点击:6  评论:0

    心系职工、寒冬暖情

    心系职工、寒冬暖情——集团领导春节前走访慰问集团困难职工  春节将至,困难职工的冷暖温饱问题更是集团党政领导班子惦挂的心头事,为使集团困难职工过上一个欢乐、祥和、安定的新春佳节,1月9日上午,集团领导们怀着浓浓关怀之情,带着新春的祝福和问候,走进了一户户困... 阅读全文>>