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以问题为导向整顿作风

时间:2017/9/1 8:45:38  作者:本站原创  来源:  查看:22  评论:0
内容摘要:   作风建设是历久弥新的重要课题,找出存在的作风问题并加以解决,既是切入点,也是着力点。要建设优良且过硬的作风并加以持续推进,必须坚持问题导向。   市委决定结合“两学一做”学习教育,从市直机关开始持续开展作风整顿...

   作风建设是历久弥新的重要课题,找出存在的作风问题并加以解决,既是切入点,也是着力点。要建设优良且过硬的作风并加以持续推进,必须坚持问题导向。
   市委决定结合“两学一做”学习教育,从市直机关开始持续开展作风整顿活动,是要以问题为导向,从根本上破解干部作风方面还存在的“松、粗、浅、虚、懒”等问题,以及能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为、违反规定乱作为等机关作风与新形势新任务新要求还不相适应的问题。
   面对新的发展机遇,作风问题已成为改革的“绊脚石”、发展的“拦路虎”。因循守旧、标准不高、工作不落实、不负责不碰硬、纪律松驰这五方面的问题不解决,改革发展就无从谈起。此次作风整顿,市委将重点要解决的问题锁定在这五个方面,体现了以问题为导向,勇于直面问题,认真排查问题,深入剖析问题,切实改正问题,将作风整顿进行到底的坚强信心和坚定决心。
   以问题导向推进作风整顿,要破除守旧思维。面对新形势新任务新要求,要学会用新理念新思维新方法研究解决问题。要重新审视传统思想观念和旧有思维方式,及时改变那些固步自封、习惯成自然、过去好用而今无效的老套路、旧招法,在学习中深思细谋,在创新中改进工作方法。

   以问题导向推进作风整顿,要再造工作流程。对所有工作流程,特别是行政审批事项、行政权力事项和公共服务事项工作流程进行重新评估,找准问题症结,大胆改革创新,简化办事程序,压缩审批时限,公开办事流程。积极推进“多规合一”“多评合一”,探索投资项目承诺制和零审批试点,提高工作效率,更好服务项目建设和经济发展。
   以问题导向推进作风整顿,要提高服务质效。市直机关服务窗口要全部实行“四零”服务承诺制度,即服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉,全面提高服务质量,持续提升市场主体和人民群众的满意度。要加快建立“互联网+政务服务”体系,让信息多跑路、让服务对象少跑腿。
   以问题导向推进作风整顿,要提升能力素养。加强教育培训,引导机关干部在学习上下功夫,学习国家大政方针政策、基层一线实践和鲜活经验、发达地区好的模式和成型经验、本职业务等,在学习中解放思想、转变观念、勇于创新、敢闯新路,提高适应振兴发展新要求的素质和能力。
   引导广大党员干部把心思用在推动振兴发展上,把精力放在狠抓推动落实上,带头形成奋发图强、干事创业的新风正气。
   以问题导向推进作风整顿,要保持清正廉洁。坚持惩防并举,一手加强思想政治教育,开展经常性教育和专题教育活动,做好预防关口前移,引导党员干部树立服务意识、责任意识和廉洁意识;一手严肃查处滥用职权、贪污贿赂、失职渎职等腐败案件,使机关干部时刻保持警醒,做到廉洁从政。 
   以问题导向推进作风整顿,要建立长效机制。走出作风问题抓一抓就好转、松一松就反弹的怪圈,根本上还是要靠科学有效的制度。要建立健全正向激励、干部能下、部门内控、信息公开等一系列制度机制。要把制度建设贯穿于作风整顿活动全过程,通过建立健全各项规章制度,把活动成果确定下来、坚持下去。要突出制度执行力,推动作风建设常态化长效化。
   作风建设永无止境,随着形势的不断变化,作风问题还会出现这样或那样的新形态,相信只要我们坚持以问题为导向,驰而不息推进作风建设,鹤城再度崛起将为期不远。

                                       摘自《齐齐哈尔日报》评论员文章