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立企之本 兴企之基 荣企之源

时间:2016/12/22 8:39:46  作者:本站原创  来源:  查看:20  评论:0
内容摘要:——浅议齐翔核心价值观  企业的核心价值观是企业最重要的关键理念,也是企业必须拥有的终极信念,更是企业哲学中起主导性作用的重要组成部分。齐翔核心价值观是在齐翔建工集团的发展过程中酝酿产生,并有力助推着企业的壮大与腾飞,凝结为企业安身立命之本,熔铸成企业永续...

——浅议齐翔核心价值观

  企业的核心价值观是企业最重要的关键理念,也是企业必须拥有的终极信念,更是企业哲学中起主导性作用的重要组成部分。齐翔核心价值观是在齐翔建工集团的发展过程中酝酿产生,并有力助推着企业的壮大与腾飞,凝结为企业安身立命之本,熔铸成企业永续发展之魂,成为打造齐翔集团百年长青基业的强劲动力和战略引擎。
  一、齐翔核心价值观是立企之本
  齐翔核心价值观是齐翔集团在发展的关键时期,顺应时代发展潮流,总结成败得失的经验而逐步形成的。经过审慎考量、全面总结、精心凝练,集团三届一次董事会正式提出了“诚信、敬业、业绩、共赢”的齐翔核心价值观。
  齐翔核心价值观,是齐翔人优秀的光荣传统,是齐翔人强大的精神支柱,是齐翔人思想品德、工作作风和价值观念的集中体现。齐翔核心价值观的形成是一个长期的、艰苦的过程,需要持续的塑造、凝炼与传承。它不是游离在管理行为之外的说教,也不是对外宣传的广告语,其检验标准是市场的考验,是社会对企业的信赖。经过一代代齐翔人的认真思索、科学总结,形成为相对统一的思维和行为模式,并在新老员工的交替过程中产生延缓性和保持性。齐翔核心价值观,就是齐翔人创造的一种能够使企业全体员工衷心认同的核心价值观念,就是齐翔人创造一个能够促进员工奋发向上的心理环境、一个能够确保企业经营业绩的不断提高、一个能够积极地推动组织变革和发展的企业精神,成为企业荣誉感与职工获得感的和谐统一的文化特质。
  正是由于一代代齐翔人的不断探索与执着坚守,才使齐翔核心价值观成为团结员工凝心聚力、众志成城的一座精神丰碑,成为指引企业不忘初心、继续前进的一面光辉旗帜。
  二、齐翔核心价值观是兴企之基
  辩证唯物主义告诉我们:物质与精神具有辩证统一的关系。在一定条件下,物质条件可以产生精神力量,精神力量可以转化为物质财富。齐翔核心价值观与齐翔集团完美地体现了这个关系。
齐翔集团20年从弱到强、由小到大的发展史,是与社会共进步、时代同发展的奋斗史。集团领导披荆斩棘,锐意进取,创新经营理念,深化内部改革,完善管理机制,提升整体素质,带领全体员工在建筑行业中走出了一条具有齐翔特色的发展道路。那么,在集团发展壮大过程中,引领我们前行的是什么?作为精神导向的又是什么?答案就是:齐翔核心价值观。齐翔核心价值观所蕴涵的“诚信、敬业、业绩、共赢”是辩证统一、相互促进、密不可分的。
诚信是齐翔集团存在与发展的根基,是齐翔人最宝贵的品质。诚信观念源远流长,我国古代先哲们一直把诚信视为立身之本,执政之本,商道之本。集团始终将诚信作为存在的生命线和发展的根本点。无信则不立,更谈不上做大做强。诚信在企业表现为:为人正直,不说谎,正确反映问题,提出建设性意见和建议;不传播议论同事;勇于承认错误,承担风险;诚信代表着安全感,诚信代表着放心,诚信代表着信任,诚信代表着说话算数守承诺,诚信代表着表里如一。“安得广厦千万间?百年质量安如山!”齐翔集团在鹤城兴建的一座座高耸的大厦,就是集团一座座诚信的丰碑,彰显着齐翔人的使命、担当与贡献。
  敬业是齐翔集团存在与发展的源泉,是齐翔人最突出的特点。“天道酬勤”。职工以企业为家、为企业奉献是企业发展最宝贵的财富,表现为责任、投入和热爱三个层次。一是责任,是敬业精神最基本的要求,即忠于职守、认真负责,这是任何一个合格员工都应当具备的条件,是员工获得企业及社会报酬的前提,在其位、谋其政,天经地义,义不容辞。二是投入,是用心去履行责任,只有责任就会显得被动、机械,要把责任变为主动,化为内在动力。三是热爱,是全身心的投入。热爱是敬业精神的最高境界,深沉的热爱某种工作,自然不会计较得失,不分分内与否,而是最大程度的发挥潜能,为企业的发展呕心沥血。
  业绩是齐翔集团存在与发展的标志,是齐翔人奉献社会的显著。企业的发展离不开业绩,一个员工对企业的最大价值莫过于业绩的体现。业绩也是企业发展过程中的试金石。业绩直接与企业的荣辱兴衰相关联,没有业绩,企业将无法生存。市场竞争环境中,业绩直接决定企业的生死存亡。 
共赢是齐翔集团存在与发展的目的,齐翔人实现自身价值的根本体现。共赢,是和谐劳动关系中基础的一项,是企业能够和谐发展的重要因素之一,它影响着企业的生产发展以及社会的和谐稳定。共赢体现了员工与企业共存共荣、唇齿相依的关系,是集团可持续发展的不竭动力。劳动关系的和谐稳定有利于企业的健康发展、互利共赢。以人为本,共创共享,让企业发展成果切实惠及全体员工。
  三、齐翔核心价值观是荣企之源
历史唯物主义指出,任何文化、任何精神成果,都来自实践,来自广大人民群众生动活泼的创造性活动。“诚信、敬业、业绩、共赢”的核心价值观,代表了齐翔集团先进文化的前进方向,反映了全体齐翔职工的精神诉求,更为创造百年齐翔的梦想与荣光提供了源源不断的力量源泉。
  必须将齐翔核心价值观内化于心。在齐翔核心价值观的引领下,齐翔人知道了为什么要去奋斗?怎么更好的奋斗?齐翔集团始终坚持为职工办好事、办事实,把提升职工幸福感和归属感作为一切工作的出发点和落脚点。在春风化雨、润物无声之中,将齐翔核心价值观深植于员工的世界观、人生观和价值观。在不断的实践过程中,齐翔集团形成了具有自己特色的企业精神、经营理念、经营宗旨、经营方针和齐翔新形象、新口号。企业充分利用一切宣传手段,开辟齐翔报、齐翔网等宣传阵地,使齐翔核心价值观深入人心,员工在学习核心价值观的活动中不断了解什么是企业核心价值观,如何践行企业核心价值观。企业充分利用主题征文活动、知识竞赛活动等活动使齐翔核心价值观深入员工内心、走入员工思想深处。企业通过活动的开展、制度的建设、机制的改善,有效地调动了全体职工的生产积极性,营造了企业关爱员工,员工热爱企业的良好氛围,促进了企业与职工全面发展全面进步,形成风正劲足的良好局面。
  必须将齐翔核心价值观外化于行。齐翔集团在将齐翔核心价值观深植于职工的世界观、人生观和价值观的过程中,也融入到职工的工作实践,转化为推动企业科学发展的实际行动。一方面,融入提升工程质量。质量是企业的生命线和品牌之根,近年来企业先后承建的工程,荣获全国用户满意工程、省用户满意工程、省科技示范工程金牌银牌、省文明样板工地、省文明工地、省安全质量标准化样板工地、省优质工程金、银牌、省结构优质工程、市优质样板工程等百余项。对于企业来说,建造一项工程不仅仅是堆砌几栋高楼大厦那样简单,它们则承载着城市变迁的重担。另一方面,融入企业诚信建设。“言不信者行不果”,企业在发展过程中把“诚信”放在头等位置。在诚信体系建设方面不断创新举、出实招,加快构建完善企业诚信体系。依靠诚信、紧跟服务、紧紧抓住市场的脉搏与潮流,牢固树立以客户满意为中心的发展理念。百年大计,质量第一。把诚信经营确实落实到确保工程质量上,质量优质的工程会赢得更广阔的市场。用真心、诚心、热心打造出负责任、可信赖的品牌工程,向用户交放心工程、满意工程。在此过程中,“齐翔兴则职工荣、齐翔衰则职工辱”的理念愈发深入到职工的内心,外化为兴企荣企的实际行动,使广大齐翔人既为企业今天的成就而骄傲,更为企业明天的发展而奋斗。
  齐翔核心价值观既是齐翔集团生生不息、发展壮大的强大精神动力,更是是齐翔集团薪火相传、继往开来的强大精神力量。习近平总书记指出:人民有信仰,民族有希望,国家有力量。他强调:一个国家,一个民族,要同心同德迈向前进,必须有共同的理想信念作支撑。同样,一个企业的发展壮大,必须有属于企业自身的核心价值观。只有将齐翔核心价值观作为立企之本、兴企之基、荣企之源,才能充分认识其科学内涵和精神实质,内化于心,外化于行。大力弘扬齐翔核心价值观,对于完成齐翔“十三五”发展目标、实现百年齐翔梦想具有重要的现实意义和深远的历史意义。(大宇公司 李小弱)

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